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　　堂堂建委副主任，為何貪婪到連老婆的1元公房屋貸款交票都要拿到單位報銷？貪官被判入獄了，竟然搜羅了大包牙刷牙膏帶進去，還想在裡面繼續當“領導”。百萬贓款鋪滿了床底，平時卻騎車上下班，他的內心真的HOLD住嗎？腐敗分子到底是怎麼一點一點的蛻變變質的？除了制度、監督等外部因素外，心理貪欲也是重要的催化劑。12月27日，南京在全國首家推出《公職人員職業風險心理評估手冊》，用量化測試手段探測腐敗心理軌跡，開啟心理預防職務犯罪大門。（12月30日《揚子晚報》）
　　既然人心難測燒烤，腐敗這事兒，的確也是防不勝防。錶面上兩袖清風，反腐頭頭是道，背地裡卻乾著權錢交易勾當的，其實不在少數。要想防腐於未然，僅僅是會“相面”，自然遠遠不夠。從這個角度來看，真正意義上遏制腐敗，假如不能做到“魔高一尺，道高一丈”，顯然難言成功，對於腐敗的設防，也不妨多多益善，不厭其煩。不難設想，假如防腐能夠透過表象，直窺內心，倒也不失為一條捷徑，更有望將腐敗防線大大前置。
　　應該承認，對於貪腐行為的心理探究，當然不無必要。既然相關的研究已經表明，腐敗總是呈現出規律的歷程和路徑，“掌握權力——受到誘惑——欲望增強——選擇手段——動機鬥爭——僥幸心理——選擇權錢交易——錢財來得容易——欲求變得強烈——以權謀私手段強化”，這一系列的變化歸根結底信用卡代償其實都來自個人心理防線的步步潰敗。既然如此，用量化測試手段探測腐敗心理軌跡，從而建立起反腐的心理防線，不僅有望“防腐於未然”，更是防腐策略的升級換代、鳥槍換炮。
　　現實中，心理測試其實已經普遍被引入人力資源管理流程當中，一些跨國企業招聘人才，往往也要通過心理測評環節，以獲得候選人是否與相應ARMANI崗位匹配的關鍵信息，而這些信息則是專業知識測試所無從獲知的。從這個意義上說，防腐引入心理測試，也未嘗不是一種與時俱進。
　　不過，防腐從心理抓起，固然不失為另闢蹊徑的創新，對於腐敗心理軌跡的量化測試，也將賦予防腐科學化，從而更加的有的放矢。但是假如認為心理測試真的能推進反腐的防線，從而讓腐敗無處藏身，甚至成為貪腐“預言家”，的確也有些過於樂觀。事實上，精心設計的心理測試題，雖然可以暴露出深層的心理活動與個人性格偏好，但僅僅是依賴心理測試，終究難以得出明確的結論，更難以憑此作為預防貪腐的依據。而從公職人員職業風險測試題來看，當“你認同人無外財不富嗎？”，“你對婚外情或者婚外性生活的渴望？”。這樣的心理測試，是否真的能讓網路行銷心有所想者暴露腐敗心跡，與其說是高估了心理防腐的功效，毋寧說是低估了被測者的智商。
　　不僅如此，既然承認腐敗心理的形成有其漸進軌跡，那麼，防腐心理測試其實同樣很難真正做到“防腐於未然”，不在其位，手中無權的時候，恐怕多半也測不出權錢誘惑下的心境。從這個意義上說，對於心理防腐，恐怕頂多是僅供參考，而很難過分倚重。
　　基於此，防腐當然不妨探究各種技術路徑與可能，建立心理防線，也未嘗不可以嘗試。但對於防腐而言，至為關鍵的仍然是監督機制的落實，說白了，防腐的關鍵技術，其實永遠是“如何把權力關進籠子里”，而無論心理測試如何的高明，都難以比“籠子”來得更管用。
　　文/武潔　　（原標題：“心理測腐”當真能“防腐於未然”？）